ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน เช่นพนักงาน Softline ก็จะได้รับการอบรมในส่วนของ Basic Apparel ให้ พนักงานใหม่ทุกคนได้รู้ว่าใน 1 วันตั้งแต่เข้างานจนถึงเวลากลับบ้านเขาต้องทำอะไรบ้าง ทำให้งานเป็นระบบของตัวเองโดยอัตโนมัติ และมีหัวหน้าคอยนำทีมเพื่อความสำเร็จอีกที

-

ผลการทำงาน ผลตอบแทนอยู่ที่ผลงานที่ทำโดยมีตัวชี้วัดอย่างชัดเจน มีความสามัคคี ช่วยเหลือกันในทุกๆหน่วบงาน

ความคิดของพนักทุกคนมีค่า