บริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน)
พลังเพื่อเสริมสร้างชีวิต (Power to Enhance Life)
21
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 21 รีวิว
flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
วิเศษสุด
ชีวิตดี 4.4
งานดี 4.3
เงินดี 3.5
สังคมดี 4.0
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.0
“ เป็นบริษัทที่สอนให้ผมรู้จักการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีระบบระเบียบครับ ”
ถ้ามีโอกาสก็อยากร่วมงานอีกครับ
ชีวิตดี
คุณภาพชีวิตดีครับผมเป็นบริษัททึ่ดูแลพนักงานทุกคนดีครับ
งานดี
งานมั่นคงมีความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานรองรับครับผม
เงินดี
ให้ผลตอบแทนที่เหมาะสมและมีสวัสดิการดีมากครับ
สังคมดี
อยู่กันแบบครอบครัวพี่น้องกันครับ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
11 พ.ค. 2020
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 3.5
เงินดี 3.0
สังคมดี 3.7
“ องค์กรไทยที่ตั้งมายาวนาน มั่งคง ยั่งยืน ”
ชีวิตดี
สะดวก สบาย ทำงานแบบไม่เคร่งเครียด เน้นที่ผลงาน
งานดี
มีความเปลี่ยนแปลงสูง รวดเร็ว มีคนใหม่ๆ เข้ามาร่วมงานเยอะ ส่งผลให้เกิดการแข็งขันสูง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
9 พ.ค. 2020
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.0
เงินดี 3.0
สังคมดี 3.7
“ ก็ดี ”
ชีวิตดี
2มุมมองที่ชัดเจน1หรูหราดูดีในระดับนึง2ดิ้นรนขวนขวายเพื่อความอยู่รอด ในความแตกต่างทางสายงานแต่เมื่อได้มาอยู่ภายใต้องค์กรเดียวกันทุกชีวิตมีความรักความเอื้ออาทรซึ่งกันและกัน
งานดี
งานสบายๆถ้าเราทำความเข้าใจกับสายงานองค์กรนี้มีหลายสายงานหลายแผนกขึ้นอยู่ที่ว่าจะได้อยู่ในตำแหน่งอะไร
เงินดี
ขึ้นอยู่กับการลาเป็นหลัก
สังคมดี
ถือว่าดีในระดับนึงเพราะพนักงานให้ความร่วมมือกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
27 เม.ย. 2020
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 4.0
เงินดี 3.0
สังคมดี 3.7
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
7 ต.ค. 2019
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 4.5
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.5
“ เป็นบริษัทที่ดี และมีความมั่นคง ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
6%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
22 ส.ค. 2019