ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้น "ตามความสามารถและผลงาน" ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

การทำงาน ณ ปัจจุบันมีความท้ายทาย เครื่องมือน้อยลงทำให้มีการจัดการที่ยากขึ้น ไม่ว่าจะในแผนกหรือต่างแผนก ซึ่งต้องดูทั้งไลน์ผลิตควบคู่การเอกสาร ให้พนักงานทำงานได้ง่ายถูกต้อง สอดคล้องกับคู่มือ มีทั้งพนักงานไทยและเพื่อนบ้าน ซึ่งยากต่อการสื่อสารบ้าง โดยเฉพาะเรื่องความปลอดภัยถือเป็นเรื่องสำคัญ ถ้าแน่วแน่และเด็ดเดี่ยว และมีอิสระทางความคิดจริงๆ จะสามารถทำงานได้อย่างดีเยี่ยม

งานมีระบบ คนมีน้ำใจ และสิ่งแวดล้อมดี

การควบคุมพนักงานให้อยู่ในกฏระเบียบที่โรงงาน จัดตั้งไว้