บริษัท เรกคิทท์ เบนคีเซอร์ เฮลธ์แคร์ แมนูแฟคเจอร์ริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
4
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 4 รีวิว
flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.1
เงินดี 3.0
สังคมดี 4.0
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์
<1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 4.5
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.0
“ ได้รับความรู้และประสบการณ์ที่มีค่า ในระดับนานาชาติ ”
ถ้าเข้าไป คุณจะได้เจอกับยอดมนุษย์ที่ทำงาน 3-4 อย่างได้ในเวลาเดียวกัน ^^
ชีวิตดี
งานท้าทาย หนัก และกดดัน ต้องแข่งขันกับเวลา ทำงานเร่งแทบจะเป็นปกติ ระบบงานมีการ Update ตลอด ต้องไม่เกียจคร้านที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีชาวต่างชาติเยอะ ทั้งมาเลเซีย จีน อเมริกา อังกฤษ อินเดีย ได้ฝึกภาษาอังกฤษอย่างมาก ถ้าสามารถทำงานที่นี่ได้ จะได้รับประสบการณ์ที่มีค่ามากๆ เพราะจะได้รู้ระบบการทำงานระดับนานาชาติ มาตรฐานคุณภาพสูง รวมถึงวิสัยทัศน์ในการบริหารงานขององค์กรที่มีขนาดใหญ่ แต่เงินเดือนอาจจะไม่มากอย่างที่คิด แต่มั่นคงสูง อยู่ระยะยาว ต้องแกร่งจริงจึงจะทนความกดดันของหัวหน้างานของที่นี่ได้
เงินดี
เรื่องเงินเดือนไม่สามารถบอกได้ เพราะไปทำงานระยะสั้น
สังคมดี
บริษัทใช้รูปแบบการทำงาน โดยให้แต่ละแผนกมีการตรวจสอบซึ่งกันและกัน เพื่อคุณภาพงานที่ดีที่สุด ซึ่งเป็นรูปแบบการบริหารงานที่องค์กรใหญ่ๆ เลือกใช้ แต่ถ้ามากไป ก็จะก่อให้เกิดปัญหาในการทำงาน กระบวนการดำเนินงานจะช้า และมีจุดติดขัดที่ต้องไปแก้ไขให้ผ่านก่อนจึงจะทำได้ ขณะที่งานต้องแข่งกับเวลา ส่งผลให้พนักงานค่อนข้างทำงานได้ยาก เครียด และกดดันสูง เกิดสภาวะ Toxic environment ได้ง่าย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
6 ต.ค. 2023
การคมนาคมขนส่ง
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 3.0
สังคมดี 5.0
“ สวัสดิการดี ”
ชีวิตดี
คุณภาพชีวิตและการใส่ใจพนักงานดีมาก สวัสดิการดีมาก
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
11 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
15 มี.ค. 2022
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 4.2
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.5
“ บริษัทที่ดี สวัสดิการดี ”
อยากกลับไปทำงานด้วย
ชีวิตดี
สิ่งแวดล้อมดี การทำงานมีความสุข
งานดี
งานมีความท้าทาย สามารถแสดงความสามารถการทำงานได้อย่างเต็มที่
เงินดี
ผลตอบแทนเป็นไปตาม performance ของแต่ละคน การประเมินยุติธรรม
สังคมดี
สังคมแบบคนอังกฤษ การทำงานช่่วยเหลือซึงกันและกัน ไม่ว่าจะเป็นคนไทย หรือชาวต่างชาติ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
11 พ.ค. 2020
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 3.2
เงินดี 3.0
สังคมดี 2.7
“ กำลังพัฒนาและปรับตัว ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
27 ส.ค. 2019