ตำแหน่ง Sales Engineer จะลุ้นผลตอบแทนที่สูงจากค่า Commission เมื่อทำได้เป็นไปตามเป้าการขายรายไตรมาส ส่วนตำแหน่ง Back Office หากมีค่าประเมิน KPI สูงจะช่วยให้อัตราการเพิ่มเงินเดือนรายปีสูงตาม โบนัสเป็นไปตามผลประกอบการของปีนั้นๆ

เพื่อนร่วมทีมดีมาก การประสานงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้องเป็นไปได้ด้วยดีไม่มีติดขัด ไม่มีการแข่งขันกันเองภายในทีม มีแต่จะช่วยเหลือประคับประคองกันให้สามารถทำงานในองค์กรได้

เป็นบริษัทที่มีระบบการจัดการพอใช้จนถึงค่อนข้างดี แต่มีกฏเกณฑ์บางข้อที่หากปรับเปลี่ยนได้คิดว่าจะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากกว่านี้

ดีมากครับ