บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)
4
รีวิวจากพนักงาน
3.5
คะแนน
Dream Company
1 YOU SAY Flower of hearts
ดี
รีวิว (0) 
รู้จักบริษัท
ตำแหน่งงาน
ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน
จาก 4 รีวิว
3.5
Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี
2.4
งานดี
3.1
เงินดี
2.5
สังคมดี
3.3
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน
2.6
ชีวิตดี
2.6
งานดี
2.7
เงินดี
3.0
สังคมดี
4.0
“ เหมาะกับการหาประสบการณ์ ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
2.6
ชีวิตดี
2.6
งานดี
3.5
เงินดี
3.5
สังคมดี
3.5
“ โอทีมีตลอด รายได้ดี ”
ไม่แออัด สบาย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
11
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน
1.0
ชีวิตดี
1.0
งานดี
2.7
เงินดี
2.5
สังคมดี
2.7
“ สิ่งแวดล้อมไม่ดี ”
ควรดูแลสุขภาพพนักงาน
ชีวิตดี
ฝุ่นเยอะ ร้อน สารเคมี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน
2.0
ชีวิตดี
2.0
งานดี
3.5
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.2
“ มีความท้าทายต่องาน ”
HRน่าจะมีการจัดพื้นที่พักผ่อนให้แก่พนักงาน และความสะดวกต่อการปฏิบัติงาน ผู้บริหารควรจะหานวัตกรรมหรือเทคโนโลยีใหม่ๆที่ทันสมัยสากลโลก มาผลิตหรือตรวจสอบคุณภาพของชิ้นงานเพื่อให้ลูกค้าเชื่อมั่นในชิ้นงานและบริษัท
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5