สายอาชีพ
สายอาชีพ
ประเภทธุรกิจ
ชื่อบริษัท
EN
TH
EN
|
TH
บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
31
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม
เขียนรีวิว
Dream Company
รีวิว (0)
รู้จักบริษัท
ตำแหน่งงาน
เขียนรีวิว
ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน
จาก 31 รีวิว
4.5
Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี
4.0
งานดี
3.9
เงินดี
3.8
สังคมดี
3.5
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
ประเภทอาชีพ
ทั้งหมด
บริการลูกค้า
การเงิน
บัญชี
ทรัพยากรบุคคล
เลขานุการ
ผู้บริหารระดับสูง
ธุรการ
งานขาย
จัดซื้อ
ประเภทของงาน
ทั้งหมด
งานประจำ
งานชั่วคราว
ฝึกงาน
งานตามสัญญาจ้าง
งานอิสระ
งานตามฤดูกาล
สถานะผู้รีวิว
ทั้งหมด
พนักงานปัจจุบันทำงาน 1 ปีขึ้นไป
อดีตพนักงานทำงาน 1 ปีขึ้นปี
พนักงานปัจจุบันทำงานน้อยกว่า 1 ปี
อดีตพนักงานทำงานน้อยกว่า 1 ปี
กรอง
เรียงตาม:
เกี่ยวข้อง
รีวิวล่าสุด
คะแนนภาพรวมสูงสุด
ชีวิตดีสูงสุด
งานดีสูงสุด
เงินดีสูงสุด
สังคมดีสูงสุด
ตัวกรอง :
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
1.0
ชีวิตดี
1.0
งานดี
2.5
เงินดี
3.0
สังคมดี
2.2
“ แผนก Lounge หัวหน้างานแย่ แบ่งพรรคแบ่งพวก ไม่ยุติธรรม ”
บริษัทดีแต่หัวหน้าแผนกไม่ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3
เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
ไม่ระบุ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
1/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
14 มิ.ย. 2019
มีประโยชน์
งานขาย
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
2.6
ชีวิตดี
2.6
งานดี
2.7
เงินดี
3.0
สังคมดี
2.2
“ รายรับดี ”
ชีวิตดี
ในมุมองของเงินเดือนถือว่าดี ให้ชีวิตเราดีขึ้น แต่การอนุมัติวันหยุด หรือชั่วทำงานนั้นมากเกินไป
เงินดี
ในแง่ของฐานเงินเดือนคือน้อยมาก แต่มีค่าภาษาไม่ว่าจะเป็น TOEIC HSK อื่นๆ ค่าขยัน ค่าคอมมิชชั่นจากยอดขายให้เพิ่ม
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
6 มิ.ย. 2019
มีประโยชน์
บริการลูกค้า
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี
4.0
งานดี
4.2
เงินดี
4.0
สังคมดี
4.5
“ เป็นองค์กรที่ดีมากระดับหนึ่ง ”
ถ้าใครอยากได้ประสบการณ์การดีๆแนะนำให้ลองมาสมัคร มั่นใจว่าดีจนอยากกลับไปทำ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3
เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
ไม่ระบุ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
20 มี.ค. 2019
มีประโยชน์
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.3
ชีวิตดี
3.3
งานดี
1.7
เงินดี
4.0
สังคมดี
1.2
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3
เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
ไม่ระบุ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
1/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
19 มี.ค. 2019
มีประโยชน์
งานขาย
<1 ปี, อดีตพนักงาน
2.6
ชีวิตดี
2.6
งานดี
4.2
เงินดี
3.0
สังคมดี
2.2
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3
เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
ไม่ระบุ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
19 มี.ค. 2019
มีประโยชน์
‹
2
3
4
5
6
7
›