สวัสดิการที่ช่วยแบ่งเบาและส่งเสริมอย่างครบถ้วน
• Incentive/Commission (บางตำแหน่ง)
• Notebook (สำหรับการปฏิบัติงาน)
• Sim Card (สำหรับโทรและใช้งาน Internet)
• Tablet PC Smart Phone (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (นายจ้างสมทบมากกว่า 1%)
• ค่าทันตกรรม (ตามตำแหน่ง)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี หรือ ท่องเที่ยวประจำปี
• ชุด Uniform พนักงาน
• ประกันกลุ่ม
• ประกันสังคม
• วันลาพักร้อน (ตามอายุงาน 7 - 18 วันต่อปี)
• สวัสดิการซื้อบ้านโครงการของบริษัทฯ ในราคาพนักงาน
• อบรมเสริมความรู้ (ภายใน,ภายนอก)
• เงินกู้สำหรับซื้อคอมพิวเตอร์
• เงินช่วยเหลือกรณีงานบวช
• เงินช่วยเหลือกรณีงานศพ
• เงินช่วยเหลือกรณีงานแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตร
• เบี้ยขยันประจำเดือน (800 บาท/เดือน)
• โบนัส (ตามผลงานและผลประกอบการ)