สวัสดิการ ส่งเสริมให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี
สิทธิพิเศษหรือผลประโยชน์ตอบแทนที่จะได้รับล้วนให้ความสำคัญกับพนักงาน เช่น ประกันสังคม เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการและการปรับเงินเดือนประจำปี วันหยุดนักขัต14 วัน ต่อปี มี Service charge รวมถึงการส่งเสริมและการสนับสนุนพนักงานในเรื่องต่างๆ เช่น เบี้ยขยันมอบให้ เพื่อให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน ส่งผลให้ผลลัพธ์นำไปสู่เป้าหมายที่กำหนด