- ประกันสังคม: ดูแลสุขภาพและความปลอดภัยในชีวิตการทำงาน
- ประกันสุขภาพ: ครอบคลุมการรักษาพยาบาลเพื่อความอุ่นใจ
- ประกันอุบัติเหตุ: เพิ่มความคุ้มครองในกรณีฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ: สนับสนุนครอบครัวหรือญาติพนักงานในกรณีที่เกิดการสูญเสีย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: เพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงินในอนาคต
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน: เพิ่มพูนทักษะและศักยภาพอย่างต่อเนื่อง
- โบนัสประจำปี: ผลตอบแทนจากความทุ่มเทและความสำเร็จร่วมกัน
- ปรับเงินเดือนประจำปี: สร้างแรงจูงใจและการเติบโตในอาชีพ
- ส่วนลดสินค้า 25%: สิทธิพิเศษในการซื้อสินค้าภายใต้แบรนด์ในเครือ JASPAL GROUP
- บริการรถรับส่งพนักงาน: อำนวยความสะดวกในการเดินทาง
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี: เพิ่มวันหยุดพิเศษตามอายุงาน