การปรับตัวต่อความหลากหลาย
- เนื่องจากต้องร่วมงานกับชาวต่างชาติ ภาษาที่แข็งแรงของพนักงานจึงเป็นเรื่องสำคัญ เน้นกระบวนการทำงานภายใต้ความหลากหลายของวัฒนธรรม
- ยินดีต้อนรับทุกคน ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ คนที่ไม่มีประสบการณ์ หรือชาวต่างชาติ เน้นดูที่ศักยภาพของบุคคล
- มุ่งมั่นในการฝึกอบรมพนักงานในเรื่องยานยนต์ เพื่อให้พนักงานมีความคิดรวบยอดและความเชี่ยวชาญในงานได้อย่างรวดเร็ว
- มีโอกาสได้ไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีนตามตำแหน่งต่าง ๆ เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความรู้
- ระบบการประเมินงานที่ชัดเจน พร้อมแผนการเติบโตของพนักงาน